在当今经济全球化的大背景下，企业的生存和发展面临着前所未有的挑战，如何在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现可持续发展，成为每个企业关注的焦点，企业与管理的关系密不可分，卓越的管理是企业成功的关键，本文将从企业的角度出发，探讨管理的重要性及其对企业发展的影响，分析企业与管理的关系，并提出构建卓越管理的策略。

企业与管理的关系

企业是社会经济的基本单位，而管理则是企业实现目标、提高竞争力的关键手段，企业的成功与否，很大程度上取决于其管理水平的高低，企业与管理的关系可以概括为以下几个方面：

1、企业是管理的载体，企业作为一个组织，需要管理来协调组织内部的各种资源，确保企业的正常运营。

2、管理是企业发展的核心动力，有效的管理可以优化企业资源配置，提高企业的生产效率和市场竞争力，从而推动企业的持续发展。

3、企业与管理相互依存、相互促进，企业的发展需要不断改善管理，而管理的创新又能促进企业更好地发展。

管理对企业发展的影响

管理对企业的发展具有深远的影响，主要体现在以下几个方面：

1、提高生产效率，科学的管理方法可以有效地提高企业的生产效率，降低生产成本，从而提高企业的经济效益。

2、增强市场竞争力，有效的管理可以使企业在市场竞争中占据优势地位，提高企业的市场份额。

3、促进创新，良好的管理环境可以激发员工的创新精神，推动企业的技术创新和管理创新。

4、提升企业形象，卓越的管理可以树立良好的企业形象，提升企业的品牌价值和知名度。

构建卓越管理的策略

为了构建卓越的管理体系，提高企业的核心竞争力，本文提出以下策略：

1、树立战略愿景，企业应明确自身的战略愿景，制定长期发展规划，为企业管理提供明确的方向。

2、优化组织结构，企业应根据自身的特点和市场环境，优化组织结构，提高组织效率。

3、培育企业文化，企业应培育积极向上的企业文化，营造良好的工作氛围，提高员工的工作积极性和创造力。

4、引入现代管理方法，企业应引入现代管理方法，如项目管理、绩效管理等，提高管理的科学性和有效性。

5、加强人才培养，企业应重视人才培养，建立人才培养机制，提高员工的专业素质和管理能力。

6、鼓励创新，企业应鼓励创新，为员工提供创新平台，推动企业的技术创新和管理创新。

企业与管理的关系密切，卓越的管理是企业成功的关键，在当前市场竞争日益激烈的环境下，企业应树立战略愿景，优化组织结构，培育企业文化，引入现代管理方法，加强人才培养，鼓励创新，构建卓越的管理体系，企业才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现可持续发展，企业与管理的关系将更加紧密，管理在企业发展中的作用将更加凸显，企业应不断改善管理，提高核心竞争力，为实现长期稳定发展奠定坚实基础。