在当今经济全球化的大背景下，企业的生存和发展面临着前所未有的挑战，如何在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现可持续发展？这无疑是每个企业都在思考的问题，管理，作为企业实现目标的重要手段，其重要性不言而喻，本文将探讨企业与管理之间的关系，以及如何通过有效的管理来提升企业的核心竞争力。

企业与管理的关系

企业是一个经济组织，其根本目的是创造价值、追求利润，而管理则是企业实现这一目标的重要手段，企业与管理之间存在着密不可分的关系，管理是企业生存和发展的基石，有效的管理能够优化资源配置，提高生产效率，降低成本，从而增强企业的竞争力。

企业管理的重要性

1、战略决策

企业管理在战略决策中起着至关重要的作用，一个明确、科学的战略方向是企业成功的关键，企业管理需要通过对内外部环境的分析，制定符合企业发展方向的战略规划，在实施过程中，还需要对战略进行调整和优化，以确保企业目标的实现。

2、团队建设

企业管理在团队建设方面扮演着重要角色，一个高效、团结的团队是企业成功的保障，企业管理需要通过制定合理的人力资源策略，选拔优秀人才，打造高效团队，还需要通过培训和激励机制，提高员工的技能和素质，增强团队的凝聚力和执行力。

3、风险管理

在企业管理中，风险管理至关重要，企业需要面对各种内部和外部的风险，如市场风险、技术风险、管理风险等，有效的风险管理能够帮助企业识别风险、评估风险、应对风险，从而保障企业的稳健发展。

如何通过有效的管理提升企业的核心竞争力

1、树立以人为本的管理理念

企业管理应该以人为本，关注员工的成长和发展，通过营造良好的工作环境，提高员工的满意度和忠诚度，还需要培养员工的创新意识和团队精神，从而提高企业的整体竞争力。

2、建立科学的管理体系

企业应该建立科学的管理体系，包括战略管理、人力资源管理、财务管理、风险管理等，通过制定明确的管理制度，规范企业的运作流程，提高企业的运营效率，还需要不断对管理体系进行优化和更新，以适应市场变化和企业发展的需求。

3、强化企业文化建设

企业文化是企业的灵魂，是企业管理的重要组成部分，企业应该注重文化建设，培育核心价值观，弘扬企业精神，通过文化建设，增强员工的归属感和使命感，激发员工的工作热情和创新精神。

4、推行信息化管理

信息化是现代企业管理的重要特征，企业应该推行信息化管理，利用信息技术提高管理效率，通过建设企业资源计划（ERP）、客户关系管理（CRM）等信息系统，实现信息共享、协同办公，提高企业的决策效率和响应速度。

5、注重创新能力培养

创新是企业发展的动力源泉，企业应该注重创新能力培养，鼓励员工提出新的想法和解决方案，还需要与高校、研究机构等建立合作关系，引进先进技术，提高企业的技术创新能力。

企业与管理之间存在着密不可分的关系，有效的管理能够提升企业的核心竞争力，实现可持续发展，在当今经济全球化的大背景下，企业应该注重管理创新，树立以人为本的管理理念，建立科学的管理体系，强化企业文化建设，推行信息化管理，注重创新能力培养，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现可持续发展。