在当今经济全球化的大背景下，企业的生存和发展面临着前所未有的挑战，如何在激烈的市场竞争中立足，实现可持续发展，成为每个企业关注的焦点，企业与管理的关系密不可分，优秀的管理团队和先进的管理体系是企业成功的关键，本文将从企业与管理的重要性、企业与管理的基本原则以及如何通过有效管理提升企业核心竞争力等方面展开探讨。

企业与管理的重要性

1、企业管理是推动企业发展的重要力量，一个企业的成功与否，很大程度上取决于其管理体系的完善程度，有效的管理能够整合企业资源，优化运营流程，提高生产效率，从而实现企业的可持续发展。

2、企业管理有助于提升企业的核心竞争力，在竞争激烈的市场环境中，企业需要通过不断创新、优化管理来提升自身的核心竞争力，优秀的企业管理能够激发员工的创造力，提高产品质量，降低成本，从而赢得市场份额。

企业与管理的基本原则

1、以人为本，企业管理应以人的需求和发展为核心，关注员工的成长，激发员工的创造力，实现企业与员工的共同发展。

2、科学化决策，企业应建立科学的决策机制，以数据为依据，理性分析市场环境，制定符合企业发展目标的发展战略。

3、持续改进，企业管理需要不断适应市场变化，持续优化管理体系，提高企业的运营效率和市场竞争力。

如何通过有效管理提升企业核心竞争力

1、构建高效管理团队，一个高效的管理团队是企业成功的关键，企业应注重选拔和培养高素质的管理人才，建立科学的管理机制，提高管理团队的执行力和创新能力。

2、推行精细化管理，精细化管理是企业提升竞争力的重要手段，企业应通过细化工作流程，明确岗位职责，建立严格的管理制度，确保企业运营的稳定性，精细化管理有助于降低企业成本，提高产品质量，增强企业的市场竞争力。

3、加强企业文化建设，企业文化是企业的灵魂，对于提升企业的核心竞争力具有重要意义，企业应注重塑造积极向上的企业文化氛围，弘扬企业精神，激发员工的归属感和使命感，从而提高企业的凝聚力和竞争力。

4、创新管理手段和方法，在信息化、数字化的时代背景下，企业应积极引入先进的管理技术和管理工具，如大数据、云计算、人工智能等，提高管理效率，优化管理流程，为企业的发展提供有力支持。

5、强化风险管理，在市场竞争日益激烈的环境下，企业面临着各种风险挑战，企业应建立完善的风险管理体系，提高风险识别和应对能力，确保企业的稳健发展。

企业与管理的关系密不可分，优秀的管理团队和先进的管理体系是企业成功的关键，在全球化的背景下，企业应通过构建高效管理团队、推行精细化管理、加强企业文化建设、创新管理手段和方法以及强化风险管理等方式，提升企业的核心竞争力，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展，企业与管理将继续发挥重要作用，为企业的发展提供有力保障。