在当今经济全球化的大背景下，企业的生存和发展面临着前所未有的挑战，如何在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现可持续发展？这无疑是每个企业都需要深入思考的问题，管理作为企业实现目标的重要手段，其效能直接关系到企业的竞争力，本文将探讨企业与管理之间的关系，以及如何通过有效的管理手段提升企业的核心竞争力。

企业与管理的基本关系

企业是一个以盈利为目的的经济组织，而管理则是实现企业目标、协调企业资源的重要手段，企业的成功与否，在很大程度上取决于其管理水平的优劣，一个成功的企业，必然拥有一套高效、科学的管理体系，这个体系能够确保企业资源的合理配置，提高生产效率，降低成本，从而实现企业的盈利目标。

企业管理的重要性

企业管理在企业的运营和发展过程中起着至关重要的作用，企业管理有助于提升企业的竞争力，通过有效的管理，企业可以提高生产效率，降低成本，从而在市场竞争中占据优势地位，企业管理有助于激发员工的潜力，科学的管理制度和激励机制可以激发员工的积极性和创造力，为企业的发展提供源源不断的动力，企业管理有助于防范风险，通过风险管理、内部控制等手段，企业可以及时发现和应对潜在风险，确保企业的稳健发展。

如何提升企业管理水平

1、建立科学的管理体系

企业应建立一套科学、高效的管理体系，确保企业的各项运营活动都有章可循、有据可查，这个体系应涵盖人力资源管理、财务管理、生产管理、市场营销等方面，确保企业资源的合理配置和高效利用。

2、强化人力资源管理

人才是企业最宝贵的资源，也是企业实现可持续发展的关键，企业应强化人力资源管理，注重人才的选拔、培养和激励，通过制定科学的人力资源管理制度，为企业的发展提供稳定的人才支持。

3、加强财务管理

财务管理是企业管理的核心，也是企业实现盈利目标的关键，企业应加强财务管理，建立健全的财务制度和内部控制体系，确保企业的财务状况良好，为企业的稳健发展提供保障。

4、推行信息化管理

信息化是现代企业管理的重要趋势，企业应推行信息化管理，通过信息技术手段提高管理效率，降低成本，信息化还可以帮助企业实现数据的实时分析和预测，为企业的决策提供支持。

5、倡导企业文化建设

企业文化是企业的灵魂，也是企业凝聚力的重要来源，企业应倡导积极向上的企业文化，培养员工的价值观和使命感，提高员工的归属感和凝聚力，为企业的长远发展提供精神支持。

企业与管理之间存在着密不可分的关系，有效的管理手段可以提升企业的核心竞争力，帮助企业在激烈的市场竞争中脱颖而出，企业应注重管理水平的提升，通过建立科学的管理体系、强化人力资源管理、加强财务管理、推行信息化管理和倡导企业文化建设等途径，不断提高企业的管理水平，实现可持续发展。