在当今经济全球化的大背景下，企业的生存和发展面临着前所未有的挑战，如何在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现可持续发展，成为每个企业关注的焦点，企业与管理作为推动企业发展的重要力量，其关系日益密切，相互影响，共同塑造企业的核心竞争力。

企业管理的重要性

企业管理是企业发展的基石，一个有效的企业管理系统能够优化资源配置，提高生产效率，降低成本，增强企业的市场竞争力，企业管理还能够激发员工的创造力和凝聚力，为企业创造更多的价值，企业管理还能够为企业战略发展提供决策支持，确保企业在复杂的市场环境中保持稳健发展。

企业管理与企业发展的关系

企业管理与企业发展密切相关，二者相互依存，相互促进，企业的发展需要良好的企业管理来支撑，只有通过科学的管理，企业才能够合理配置资源，提高生产效率，实现盈利目标，企业的发展为企业管理提供了更多的挑战和机遇，随着企业规模的扩大和市场环境的变化，企业管理需要不断创新和升级，以适应市场的需求和变化。

企业管理中的关键因素

1、战略管理：企业必须根据市场环境、竞争态势和自身资源能力制定明确的发展战略，以实现可持续发展。

2、人力资源管理：人才是企业最宝贵的资源，有效的人力资源管理能够激发员工的潜力，为企业创造更多的价值。

3、运营管理：通过优化运营流程，提高生产效率，降低成本，提高企业的市场竞争力。

4、财务管理：企业财务管理是企业管理的核心，有效的财务管理能够确保企业资金的安全和增值。

5、风险管理：企业需要识别、评估和管理各种风险，以确保企业的稳健发展。

企业管理创新与实践

1、数字化管理：借助大数据、云计算、人工智能等信息技术，实现企业管理的高效和智能化。

2、扁平化管理：减少管理层次，加快决策传导，提高管理效率。

3、绿色发展：倡导绿色生产，实现可持续发展，提高企业的社会责任。

4、人才培养与引进：重视人才培养和引进，建立人才激励机制，提高员工的素质和创新能力。

5、企业文化建设：构建积极向上的企业文化，增强员工的凝聚力和创造力。

企业管理挑战与对策

1、市场竞争激烈：加强品牌建设，提高产品质量，提升企业的市场竞争力。

2、人才流失严重：建立人才激励机制，提供良好的工作环境和发展空间，留住核心人才。

3、技术创新压力大：加大研发投入，鼓励技术创新，提高企业的技术竞争力。

4、法规政策变化快：密切关注法规政策的变化，及时调整企业战略和管理模式，确保企业合规经营。

企业与管理是企业发展的核心要素，二者相互依存，相互促进，在激烈的市场竞争中，企业应通过优化管理，提高生产效率，降低成本，增强企业的市场竞争力，企业还应关注管理创新与实践，以适应市场的变化和需求，面对挑战，企业应积极应对，寻找解决方案，以实现可持续发展，优秀的企业管理是企业实现卓越的核心竞争力的关键。