在当今竞争激烈的市场环境中，企业的成功与否在很大程度上取决于其管理能力，管理不仅是企业运营的基础，也是企业实现目标、创造价值和提升竞争力的关键，本文将从企业与管理的关系入手，探讨如何构建卓越的企业管理体系，以提升企业的核心竞争力。

企业管理的重要性

企业管理是对企业生产经营活动进行计划、组织、领导、控制和协调的一系列过程，良好的企业管理能够确保企业资源的合理配置和有效利用，提高生产效率，降低成本，增强企业的市场竞争力，企业管理还能够激发员工的潜力，提高员工的工作满意度和忠诚度，为企业创造更多的价值。

企业管理体系的构建

1、战略导向：明确企业的愿景和使命，制定符合企业实际情况的发展战略，战略导向的企业管理，要求企业在制定计划、决策和行动时，始终围绕企业战略展开，确保企业资源的配置和各项活动与企业战略目标相一致。

2、组织结构：根据企业战略目标，设计高效的组织结构，明确各部门的职责和权限，合理的组织结构有助于企业信息的流通和共享，提高决策效率，增强企业的应变能力。

3、人力资源管理：人才是企业最宝贵的资源，人力资源管理是企业管理的重要组成部分，企业应建立科学的人才选拔、培养和激励机制，吸引和留住优秀人才，提高员工的工作积极性和创造力。

4、运营管理：对企业的生产、营销、财务等经营活动进行计划、组织和控制，确保企业运营的稳定性和高效性。

5、风险管理：识别、评估和控制企业面临的各类风险，为企业稳健发展提供保障。

企业管理与企业发展的关系

企业管理与企业发展密切相关，二者相互依存、相互促进，企业管理是企业发展的基础，良好的企业管理能够确保企业资源的合理配置和有效利用，提高企业的生产效率和市场竞争力，企业管理能够推动企业发展，通过创新管理方式、优化管理流程、提高管理效率，企业能够不断适应市场变化，抓住发展机遇，实现持续发展。

提升企业管理水平的途径

1、不断学习：企业应不断学习和借鉴先进的管理理念和经验，结合企业实际情况进行消化吸收，提高企业管理水平。

2、信息化管理：利用信息技术手段，提高企业管理的信息化水平，提高管理效率和决策准确性。

3、人才培养：重视企业管理人才的培养和引进，建立科学的人才培养机制，提高企业管理团队的整体素质。

4、创新管理：鼓励企业创新管理方式和方法，以适应市场变化和企业发展需求。

企业管理是企业发展的核心，构建卓越的企业管理体系是提高企业竞争力的关键，企业应明确管理的重要性，构建科学、合理、高效的企业管理体系，通过不断学习、信息化管理和人才培养等途径，提升企业管理水平，为企业的持续发展提供有力保障。