在当今经济全球化、市场竞争激烈的背景下，企业与管理的重要性愈发凸显，企业作为社会经济的基本单位，其运营和发展离不开有效的管理，管理不仅是一门科学，更是一门艺术，优秀的企业管理能够激发员工的潜力，提高企业的竞争力，实现可持续发展，本文旨在探讨企业与管理之间的关系，以及如何通过科学管理促进企业持续发展。

企业与管理的基本概念

1、企业的定义

企业是指从事生产、流通、服务等经济活动，以获取利润为主要目的的组织，企业的规模、性质、行业等各有不同，但共同的特点是以盈利为目的，通过提供商品和服务满足社会需求。

2、管理的定义

管理是指通过计划、组织、领导、控制等一系列过程，有效地配置资源，实现预定目标的活动，管理贯穿于企业的各个领域，包括人力资源管理、财务管理、生产管理、市场营销管理等。

企业与管理的关系

1、管理是企业的基石

企业的运营和发展离不开有效管理，管理能够协调企业内部的各项活动，优化资源配置，提高生产效率，降低成本，增强企业的竞争力，没有科学的管理，企业难以在激烈的市场竞争中立足。

2、企业管理推动战略实施

企业战略是企业发展的方向和目标，而管理是实现企业战略的重要手段，企业管理通过制定和实施各项政策、规章制度，确保企业战略目标的实现，企业管理还能够根据市场变化和企业内部情况，调整战略方向，确保企业稳健发展。

3、企业管理塑造企业文化

企业文化是企业的灵魂，是员工共同遵循的价值观和行为规范，企业管理在塑造企业文化方面发挥着重要作用，通过制定企业文化建设的规划和政策，企业管理能够引导员工树立正确的价值观，增强员工的归属感和凝聚力，提高企业的核心竞争力。

科学的企业管理实践

1、人力资源管理

人力资源管理是企业管理的核心，优秀的人力资源管理能够激发员工的潜力，提高员工的工作效率和创新能力，企业应建立完善的人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效管理等环节，为企业发展提供有力的人才保障。

2、财务管理

财务管理是企业管理的关键环节，企业应建立健全的财务管理制度，加强财务风险管理，确保企业的资金安全，财务管理还应关注企业的经济效益，通过合理的资本运作，提高企业的盈利能力。

3、创新管理

创新是企业发展的动力，企业管理应关注创新管理，鼓励员工提出创新意见和建议，推动企业内部创新氛围的形成，企业还应加强与外部机构的合作，引进先进技术和管理经验，提高企业的创新能力。

4、市场营销管理

市场营销管理是企业实现盈利的重要环节，企业应关注市场需求，了解消费者需求，制定合理的市场营销策略，市场营销管理还应关注品牌建设，提高企业的知名度和美誉度，拓展市场份额。

企业与管理是相辅相成、密不可分的，科学管理能够激发企业的潜力，提高企业的竞争力，实现可持续发展，在全球经济一体化的背景下，企业应不断加强管理创新，提高管理水平，以适应市场的变化和需求，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现长期稳健发展。